Metodologia Mentalisys

NOSSA ABORDAGEM

Muito além do PGR: atuamos na causa dos riscos

A MENTALISYS atua na interseção entre conformidade normativa, saúde mental corporativa e gestão de pessoas.
Isso significa que não entregamos apenas documentos, mas transformamos a forma como o trabalho é organizado e liderado.

Nosso foco é:

• Reduzir riscos psicossociais no trabalho

• Prevenir afastamentos e adoecimentos ocupacionais

• Melhorar clima organizacional e produtividade

• Fortalecer a liderança como fator de proteção

Tudo alinhado às exigências da NR-1 e do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO).

COMO FUNCIONA NOSSO PROCESSO (4 ETAPAS)

🟢 ETAPA 1 — Diagnóstico Inicial Organizacional

Entendimento profundo da realidade da empresa, incluindo:

• Estrutura organizacional

• Processos de trabalho

• Estilo de liderança

• Indicadores de afastamento, rotatividade e conflitos

Essa etapa identifica onde estão os principais fatores de riscos psicossociais presentes na operação.

🟢 ETAPA 2 — Análise Técnica dos Riscos (NR-1 + GRO)

Avaliação técnica conforme diretrizes da NR-1 e do GRO, incluindo:

• Organização do trabalho

• Carga mental e emocional

• Pressão por metas

• Relações interpessoais e comunicação

Essa análise permite classificar riscos, priorizar ações e integrar ao PGR da empresa.

🟢 ETAPA 3 — Plano de Ação e Implementação

Desenvolvemos um plano prático e aplicável, com:

• Ações organizacionais

• Intervenções na liderança

• Ajustes em processos

• Programas de prevenção e capacitação

O objetivo é reduzir os riscos na origem, não apenas tratar sintomas individuais.

🟢 ETAPA 4 — Acompanhamento e Indicadores

Acompanhamento com indicadores de:

• Clima organizacional

• Absenteísmo e afastamentos

• Engajamento e performance

• Efetividade das ações implantadas

Garantimos que a empresa permaneça em conformidade com a NR-1 e com resultados sustentáveis ao longo do tempo.

DIFERENCIAL DA METODOLOGIA ELEVÍSE

Por que nossa metodologia é diferente?

Enquanto muitas empresas entregam apenas relatórios técnicos, a MENTALISYS atua de forma integrada:

✓ Diagnóstico técnico de riscos psicossociais
✓ Intervenção na organização do trabalho
✓ Desenvolvimento de lideranças
✓ Programas estruturados de prevenção
✓ Alinhamento total ao GRO e PGR

Isso transforma a NR-1 em ferramenta de gestão e não apenas obrigação legal.

PARA QUEM É ESSA METODOLOGIA

Para empresas que querem ir além do básico

Nossa metodologia é ideal para empresas que:

• Precisam se adequar à NR-1 de forma segura

• Têm altos índices de afastamento ou turnover

• Sofrem com problemas de clima e liderança

• Querem reduzir riscos trabalhistas e jurídicos

• Buscam melhorar desempenho organizacional

Quer entender como aplicar isso na sua empresa?

Solicite um diagnóstico inicial e descubra quais são hoje os principais riscos psicossociais presentes na sua operação e como reduzi-los com estratégia e segurança jurídica.

DEPOIMENTOS

O que nossos clientes dizem

“A consultoria nos ajudou a enxergar riscos que estavam invisíveis e que estavam impactando diretamente nossos resultados e rotatividade.”

Diretora de RH
Indústria

“Além da adequação à NR-1, tivemos melhoria real no clima e na postura das lideranças.”

Gestor de Operações
Serviços

Pronto para reduzir riscos e fortalecer os resultados da sua empresa?

Vamos conversar sobre os desafios da sua empresa e os próximos passos para atender à NR-1 com estratégia e segurança jurídica.